採用情報
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採用メッセージ
WBCを制覇した侍ジャパンのように
チーム一丸で頑張れる方を求めています！
高千穂防災工業は、明るく協調性のある方からの応募をお待ちしています！ 2023年にWBCを制覇したことで記憶に新しい侍ジャパンのように、チーム一丸となって頑張れる方を求めています。
当社は官公庁の物件等の点検・工事など、特殊な場所での仕事もあり、さまざまな経験を積みながら技術を磨くことができます。一般の方が入れないような特別な場所で仕事ができるチャンスもあります。仕事には、消防設備士や電気工事士などの資格が必要になりますが、入社時に持っていなくても会社に入ってから取得していただければ大丈夫です。
当社は「仕事に関しては厳しく、会社は楽しく」がモットーで、従業員が楽しく働ける環境づくりに力を入れています。手に職を付けてスキルアップしたい方は、ぜひご応募ください。新卒・第二新卒の方、他業種から転職される方も歓迎いたします。
福利厚生・当社の魅力
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POINT社保完備・残業代支給
当社は健康保険・厚生年金保険・介護保険・労災保険・雇用保険を完備し、毎年健康診断を実施しています。休日は日曜・祝日と、第2・第3土曜です。夏季・冬季休業もあり、しっかりと休みを取れる環境です。残業が発生する場合は会社に申請していただき、その時間の残業代を給与に加えて支給しています。
官公庁の仕事を数多く請け負っている当社は、社会保険や休日・残業に関しても規則を遵守し、安心して勤めていただける環境を整えています。 -
POINT資格取得支援・スキルアップ
当社で働く場合、消防設備士（甲種第4類・乙種第6類）などの資格取得が必要です。入社後にこれらの資格を取得された場合は、合格時に受験料や免許手当を会社が支給します。また、当社は営業から工事・点検業務まで、幅広い業務に対応します。仕事の全体を把握することができると働きがいがあり、ご自身のスキルアップにもつながります。当社は官公庁の仕事が多いので、高い品質が求められる分、技術を磨くことが可能です。
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POINT各種手当あり＆作業着支給
当社には、役職手当、家族手当、資格手当などの手当があります（手当支給にはそれぞれ条件があります）。また、仕事に使用する作業着は、夏服と冬服を支給しています。洗っても落ちないほどの汚れが付いてしまった場合は、新しい作業着を支給し、毎日気持ち良く仕事ができるようにしています。
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POINT企業型確定拠出年金（401k）制度を導入
当社では2023年11月より制度を導入いたします。
募集要項
※只今準備中です。